Hovedformålet i faget Miljø- og Arbejdsmedicin er, at de studerende opnår et basalt kendskab til miljø- og arbejdsmedicinsk risikovurdering, herunder diagnostik af arbejdsbetingede sygdomme, som forudsætning for rationel rådgivning på både det samfundsmæssige og det individuelle niveau.
De studerende skal kunne:

• Beskrive og definere de forskellige trin i en risikovurdering
• Beskrive hvorledes henholdsvis kemiske (f.eks. epoxy), fysiske (f.eks. støj), biologiske (f.eks. salmonella), ergonomiske (f.eks. tunge løft), psykosociale eksponeringer (f.eks. manglende kontrol) og ulykker indvirker på helbredet.
• Definere og beskrive de væsentligste arbejds- og miljørelaterede sygdomme indenfor områderne hudsygdomme, hørenedsættelse, kræftsygdomme, luftvejssygdomme, hjerte-kar sygdomme, bevægeapparatsygdomme, neurologiske sygdomme og psykiske sygdomme.
• Beskrive toksikologiske mekanismer hvormed xenobiotika kan påvirke kroppens organer og funktioner.
• Nævne forskellige typer af undersøgelser/eksperimenter der bruges til at vurdere toksicitet og til at undersøge dosis-respons sammenhænge.
• Beskrive miljøeksponeringens hovedområder, herunder luftforurening, drikkevand, spildevand, levnedsmidler og affaldshåndtering.
• Definere forebyggelse og kende principielle forebyggelsesmuligheder og sundhedsfremmende foranstaltninger indenfor områderne miljøeksponering, eksponering i arbejdsmiljøet, og arbejds- og miljømedicin.
• Angive centrale faktorers betydning for sygdom og sundhed og kunne diskutere betydning af henholdsvis livsstilsfaktorer og arbejds- og miljørelaterede faktorer i konkrete eksempler.

ALECTIA - Arbejdsmiljø
JobLiv Danmark, Dansk Arbejdsmiljø og Byggeriets Arbejdsmiljøcenter er blevet til ALECTIA People. ALECTIA People er nu Danmarks største og reelt eneste lands- dækkende autoriserede arbejdsmiljø- rådgiver.

Arbejdsmiljøinstituttet
AMI er et sektorforskningsinstitut under Beskæftigelsesministeriet. AMI skal medvirke til at skabe et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet.
AMI er også et nationalt center for arbejdsmiljøforskning. Det betyder, at instituttet udfører strategisk forskning og medvirker til at sikre den størst mulige koordinering af dansk arbejdsmiljøforskning. Desuden skal AMI overvåge den internationale arbejdsmiljøforskning og miljøudviklingen i ind- og udland.

Arbejdsskadestyrelsen
Arbejdsskadestyrelsen er en styrelse under Beskæftigelsesministeriet.

Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynets formål er at medvirke til at skabe et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser.
Grundlaget for Arbejdstilsynets opgaver er arbejdsmiljøloven med tilhørende bekendtgørelser. Opgaverne, herunder indsatser, prioriteres ud fra handlingsprogrammet for et rent arbejdsmiljø år 2005, som Folketinget tilsluttede sig i 1996, og arbejdsministrens supplerende handlingsplan fra 1999.

Danmarks Miljøundersøgelser
DMU er en selvstændig forskningsinstitution i Miljøministeriet. DMU udfører faglig rådgivning, overvågning af natur og miljø samt anvendt og strategisk forskning. DMU’s formål er at tilvejebringe et fagligt grundlag for de miljøpolitiske beslutninger.

Dansk Epidemiologisk Selskab (DES)
DES er et videnskabeligt selskab med det formål at arbejde for en tværfaglig præ- og postgraduat uddannelse og forskning indenfor epidemiologi, at fremme det videnskabelige samarbejde mellem selskabets medlemmer, og at fremme videnskabeligt samarbejde med andre videnskabelige selskaber.

Dansk Selskab for Arbejds- og Miljømedicin
Læger uddannet inden for specialet "arbejdsmedicin" har som arbejdsfelt samspillet mellem faktorer i arbejdsmiljøet og det ydre miljø på den ene side og sundhed og sygdom hos enkeltpersoner og grupper af personer på den anden. Faget omfatter både en klinisk og en samfundsmedicinsk del.

Eksamensopgaver fra Københavns Universitet, 1986-Studieordning: Eksamen efter 11. Semester

• 2004 Sommer (Sygeeksamen)
• 2004 Sommer
• 2003 Vinter (Sygeeksamen)
• 2003 Vinter
• 2003 Sommer (Sygeeksamen)
• 2002 Vinter
• 1999 Sommer (Sygeeksamen)
• 1999 Sommer

Embedslægerne
Embedslægeinstitutionerne er statslige myndigheder under Sundhedsministeriet. De er fagligt underlagt Sundhedsstyrelsen og er uafhængige af amtslige og kommunale myndigheder. Embedslægerne har som overordnet formål at følge sundhedstilstanden og yde sundhedsmæssig rådgivning til stat, amt og kommune.

"Etik og værdier i socialt arbejde", Hans Reitzels Forlag
En grundbog, der diskuterer den etik og de værdier, som det sociale arbejde bør hvile på. Værdigrundlaget for det sociale arbejde omhandler de samme grundværdier og principper, som mennesker føler sig bundet af i deres almindelige liv og samliv. Det handler om individuel værdighed, om social retfærdighed, om det gode liv og om forpligtethed.
Når man arbejder på det sociale område, er det meget vigtigt at holde fast i, at vi skylder at sikre, at også mennesker, der falder uden for de almindelige rammer, har rimelige muligheder og gunstige betingelser for at skabe et liv, der er værd at leve. Det vi ikke må byde andre, er det samme som det, vi skylder andre. Det drejer sig ikke bare om at sikre mad, sundhed og tøj på kroppen, men om menneskelig værdighed og et værdigt liv.
Bogen gennemgår temaer som moralsk relativisme, hjælpepligt og professionel integritet, værdighed, social retfærdighed, selvbestemmelse, det gode liv, privatliv og fortrolighed m.m. Desuden præsenterer Jørgen Husted den professionsetiske beslutningsmodel som en hjælp til socialarbejderens etiske bevidsthed i praktisk udfoldelse af sit erhverv.
Etik og værdier i socialt arbejde henvender sig til alle studerende og professionelle inden for det sociale arbejde: socialrådgivere, socialpædagoger, pædagoger m. fl.
Jørgen Husted er lektor, mag.art ved Institut for Filosofi ved Aarhus Universitet, tidl. medlem af Det Etiske Råd, forfatter til bl.a. bøger om Søren Kierkegaard og Ludwig Wittgenstein samt medforfatter til Vor tids filosofi og Politikens filosofileksikon.

Godt Arbejde!e
Sitet godtarbejde.dk er en del af kampagnen 'Godt arbejde!', som udover sitet består i en række tv-programmer, der sætter fokus på danskernes arbejdsmiljø. I foråret 2008 sendte DR 12 programmer i serien. Iebruar 2009 sendte DR fire nye progammer, som er sponsoreret af Videncenter for Arbejdsmiljø, og vi lancerede fire nye temaer her på sitet. I de første 12 tv-udsendelser var Arbejdsmiljørådet med i samarbejdet.
Målet med kampagnen er at gøre danskerne bevidste om deres arbejdsmiljø. Der findes masser af viden om, hvad man skal gøre for at have det godt med at gå på arbejde - både fysisk og psykisk - men den almindelige dansker tænker sjældent over, at der rent faktisk er noget, han eller hun selv kan gøre. Dét vil vi lave om på.

Health, Environment and Work
This site provides many academically based educational resources (also available as FAQs), a search facility, as well as vetted and updated 'links' relating to Occupational and Environmental Health and Medicine.

Hein, Hans Ole: Arbejds- og Miljømedicinske noter
Disse noter blev udleveret af underviseren (Afdelingslæge Hans Ole Hein) på Bispebjerg Hospital.

• Arbejdsmiljøloven
• Asbestrelaterede sygdomme
• Erhvervs Astma
• Psykisk Arbejdsmiljø

Institut for Folkesundhedsvidenskab; Sundhedstjenesteforskning
Afdelingen har ansvar for undervisningen i administrativ medicin på lægestudiet. Målet med kurset er at give en basal indføring i begreber og metoder til beskrivelse af et sundhedsvæsens struktur, funktioner og resultater og en forståelse af de sundhedspolitiske og samfundsmæssige faktorer og processer, som påvirker sundhedsvæsenets udvikling samt indsigt i forskellige evaluerings- og kvalitetsvurderingsmetoder.

Kompendium i Miljø- & Arbejdsmedicin
Lave af følgende studerende fra Folkesundhedsvidenskab: Kamilla Bolt, Michaela Schiøtz, Katrine Finke & Trine Lyager Thomsen.

Københavns Universitet; Administration inden for Sundhedsvæsenet
Lavet af Manan.

"Lecture Notes: Epidemiology and Public Health Medicine", Blackwell Publishing
Lecture Notes: Epidemiology and Public Health Medicine new edition, is a core text that covers the basics of epidemiology - preventive medicine - public health - the organisation of medical care. The book is divided into three parts:

• Part 1: Written to provide background and detailed information on epidemiology and public health medicine. Casue and risk factors are discussed along with examples of theory and practice. The different types of epidemiological study design, sources of information and demographical data and studies are included.
• Part 2: Evidence-based medicine is covered along with general principles on epidemiology. Promoting and educating on the control and immunisation procedures are dicsussed, with empahsis on environmental health and preventative methods and screening are topics highlighted.
• Part 3: Historical cases and principles are reviewed. The effects on epidemiology and public health is dicussed in relation to the National Health Service, and targets and evaluation procedures are covered.

"Miljø- og arbejdsmedicin", FADL's Forlag
Denne 2. udgave af Miljø- og arbejdsmedicin er revideret og opdateret. Bogen har fagets kerne som omdrejningspunkt, nemlig identifikation og håndtering af eksterne risikofaktorer med henblik på forebyggelse af sygdom. Risikovurdering og risikohåndtering er således helt centrale begreber.
I 2. udgaven er en række kapitler og afsnit lagt sammen, ligesom fagets hovedproblematikker er blevet uddybet, mange steder via nye cases. Nyt er også et appendiks med toksikologiske oversigtsoplysninger for de mest anvendte kemikalier. Alle kapitler er rigt illustrerede med figurer, tabeller, fotos og tegninger.
Bogen anvendes på medicinstudiet i både København, Odense og Århus. Den henvender sig herudover til studerende ved andre sundhedsfaglige uddannelser, der har miljø- og arbejdsmedicin som et centralt emne, samt til alle, der arbejder med disse problemstillinger i deres daglige arbejde.

"Modeller i socialt arbejde", Hans Reitzels Forlag
Modeller i socialt arbejde præsenterer en række centrale teorier, som danner grundlag for forståelses- og handlemodeller i socialt arbejde. Det er de psykodynamiske, interaktionistiske, læringsteoretiske, konfliktteoretiske og systemteoretiske traditioner, der tages op. Forfatterne påviser sammenhængen mellem disse teoritraditioner og socialt arbejde og viser, hvordan forskellige teoretiske perspektiver kan få konsekvenser for den måde, socialarbejdere handler på. I denne nye udgave er alle kapitlerne gennemgået på ny. For at belyse modellerne benytter forfatterne uddrag af skønlitterære tekster, som de analyserer ud fra de forskellige teoritraditioner. Bogen viser sammenhængen mellem de forskellige teoritraditioner og praksisfeltet og henvender sig til studerende ved socialrådgiveruddannelsen og ved videreuddannelser inden for socialt arbejde samt til professionelle på det sociale område.

"Mød konflikten - om konflikter på arbejdspladsen ", Hans Reitzels Forlag
Konflikter på jobbet er opslidende. Både for dem, der er direkte involverede, og også for kolleger, ledelse, brugere og andre, der berøres af konflikten. Men når arbejdspladsen møder konflikten bevidst og med omhu, kan den svære situation give anledning til indsigt og nyskabelse.
Mød konflikten er fuld af praktisk anvendelige metoder til at forstå, foregribe og gribe ind i typiske konflikter på arbejdspladsen. Bogens eksempler er fortrinsvis fra social- og sundhedsområdet, den pædagogiske sektor og undervisningsverdenen, men de praktiske metoder kan anvendes i alle organisationer på alle niveauer på private og offentlige arbejdspladser.
Mød konflikten henvender sig til dem, som ønsker at tage hånd om de konflikter, der opstår mellem mennesker på arbejde: den personaleansvarlige leder, team- og gruppelederen, tillids- og sikkerhedsrepræsentanten, supervisoren, konsulenten og kollegaen.

"Når arbejdet tager magten", Hans Reitzels Forlag
Hvorfor arbejder vi så meget, - hvad er det, der driver os til at ville nå mere og mere?
I et lettilgængeligt sprog præsenterer forfatteren den arbejdsafhængighed, som mange af os kan nikke genkendende til, og hun beskriver, hvilke tegn man skal være opmærksom på, og ikke mindst hvad skal man stille op, hvis arbejdet har taget magten i ens eget liv eller i en ven, kollega eller partners.
Forfatteren beskriver, hvad arbejdsafhængighed er, hvem der typisk rammes af den, og hvordan det viser sig. Bogen belyser også årsagerne til arbejdsafhængighed og ikke mindst de konsekvenser, det kan have for det enkelte menneske, for familien og for arbejdspladsen, når jobbet overtager styringen.
Bogen er en introduktion til et endnu meget lidt udforsket område, og den henvender sig til ledere og personer, der arbejder professionelt med arbejdsmiljø, samt til mennesker, der enten selv eller i deres omgangskreds kender til, at arbejdet tager magten.

Patientklagenævnet
Patientklagenævnet behandler klager over den faglige virksomhed, der udøves af en række forskellige persongrupper inden for sundhedsvæsenet.

"Stress på arbejdspladsen", Hans Reitzels Forlag
Arbejdsbetinget stress omtales næsten dagligt i aviser og ugeblade. Nogle mennesker opfatter det som en sygdom; andre mener, at det er en tilstand, mens andre igen påstår, at stress er den nye ?dræber?. Hvad er rigtigt, og hvad er forkert? Stress på arbejdspladsen beskriver, hvordan stress kan defineres, hvem der rammes af det, og hvordan det viser sig. Bogen belyser også det historiske perspektiv, den fysiologiske baggrund og årsagerne til stress. Stress og helbred behandles i et selvstændigt kapitel, og emnet belyses ligeledes ud fra et samfundsmæssigt perspektiv, fulgt af en gennemgang af organisatoriske og lovgivningsmæssige forhold. I de følgende kapitler fokuseres på, hvordan stress kan håndteres i mange forskellige sammenhænge bl.a. på arbejdspladsen, i samarbejdsrelationer og på det individuelle plan. Stress på arbejdspladsen er både tænkt som et redskab for de personer, der arbejder professionelt med arbejdsmiljø, og for de mennesker, der vil vide mere om emnet. Bo Netterstrøm er speciallæge i arbejdsmedicin og siden 1992 overlæge ved Arbejdsmedicinsk Klinik, Hillerød Sygehus. Han har arbejdet med stress i mere end 25 år, og har set på helbredsforhold hos mange forskellige grupper fra buschauffører til IT-folk.